やる気が出ないときの勉強の始め方
最初のタスクを縮小し、環境を準備し、繰り返し可能な短いコミットメントを使用して、やる気を待たずに勉強を始めます。
モチベーションは仕事を始める前ではなく、仕事が始まった後に現れることがよくあります。勉強したくないときは、約束の量を減らし、準備の煩わしさを取り除き、理想的な作業時間を計画するのではなく、1 つの具体的な行動を開始することに集中してください。
最初のコミットメントを縮小する
10 分間、または 1 つの小さな成果に取り組みます。正しいページを開き、問題を 1 つ解決するか、箇条書きを 3 つ書きます。スモールスタートをすることで、継続できるかどうかの情報が生まれます。
事前に環境を整えておく
材料をまとめて保管し、通常の場所を使用し、事前に短いタイマー時間を選択します。勉強を決意してから始めるまでの決断の数を減らします。回避するほど入念な準備をしないでください。
実装ステートメントを使用する
「7時に机に座って10枚のカードを確認します」という明確な合図を選択します。具体的な時間、場所、行動は、一般的な意図よりも理解しやすいものです。想像上の完璧な日ではなく、実際の責任に基づいて計画を調整します。
感情と次の行動を切り離す
文書を開いたり、最初の質問を始めたりするのに、熱心に取り組む必要はありません。議論に発展させずに、気が進まない理由を挙げてください。次に目に見えるステップに注意を戻します。
短いフィニッシュラインを作成する
15 分または 25 分のタイマーを使用し、誠実に作業した後に停止できるようにしてください。信頼できる停止ポイントがあれば、発進の不安が軽減されます。勢いが出てきたら、休憩後に別の作業時間を選択してください。
障害物を見直す
作業時間が終了したら、問題がタスクの規模、不確実性、疲労、環境、またはパフォーマンスの低下への恐怖だったかどうかを尋ねます。次の試行の前に原因を 1 つ変更してください。困難な日をルーチンが機能しない証拠として解釈しないでください。
作業例と調整
「後で勉強する」を「夕食後、12 ページを開いて最初の質問に答えてください」に置き換えます。あらかじめ本をそこに置いておきましょう。それでも始めない場合は、質問が不明瞭かどうか、または休憩が必要かどうかを確認してください。儀式を延長したり、あなたの性格を判断したりするのではなく、その障害を軽減してください。
よくある質問
疲れているときは無理して勉強したほうがいいでしょうか?
場合によっては、休息、食事、運動、睡眠の方がより有益な行動です。基本的なニーズが合理的に満たされる場合にのみ、短期間の学習コミットメントを使用してください。
10分後にやめたらどうなりますか?
それはまだ完了したコミットメントです。次のアクションを記録し、後でもう一度試してください。
報酬は役に立ちますか?
限定された小さな報酬はルーチンをサポートしますが、復帰がはるかに困難になる報酬は避けてください。
参考文献と限界
- Sheeran, Webb & Gollwitzer (2005). The interplay between goal intentions and implementation intentions. Personality and Social Psychology Bulletin.
If-Then 計画は、根底にある目標の意図が弱いのではなく、強い場合に役に立ちます。計画を立てれば自動的にモチベーションが生まれるわけではありません。